Как построить карьеру в любом возрасте?

В то же время в зарубежных компаниях работник с многолетним стажем — вполне естественное явление. Так, кадровые агентства США в большинстве своем даже не ведут возрастную статистику. А неутешительная статистика в странах СНГ свидетельствует, что соискателям в возрасте 40–50 лет достаточно сложно найти работу по специальности. С чем же связны опасения работодателей, отказывающих в приеме на работу тем, кому за 40? Зачастую работодатели считают молодых сотрудников, в отличие от их пожилых коллег, более «расторопными» в принятии решений и смелыми в вопросах риска. Часть директоров различных коммерческих организаций признались wellnow.ru в том, что испытывают психологический дискомфорт, имея в подчинении сотрудников старшего возраста. И, наконец, многие кадровики переживают за гармонию корпоративного климата, которая может нарушиться из-за разницы в возрасте коллег. Сегодня в деле подбора персонала одним из определяющих факторов становится возраст претендента. Наиболее успешным для трудоустройства и построения карьеры считается возраст 25–35 лет. И потому опытные профессионалы боятся потерять работу.

Как трудоустроиться и построить успешную карьеру в зрелом возрасте?
На рынке труда всегда есть наиболее и наименее востребованные профессии. Поиск подходящей вакансии — главная задача любого соискателя. Следует учитывать текущую ситуацию. Так, например, сегодня не возникнет проблем с трудоустройством у опытных врачей, экономистов, инженеров, технологов и специалистов технических профессий — слесарей, электриков, представителей строительных специальностей и так далее. Кроме того, возрастает потребность организаций в сотрудниках старшего возраста, особенно на административных должностях. Ведь далеко не у каждого молодого человека имеется достаточно жизненного опыта для успешного взаимодействия с персоналом и клиентами, и грамотного менеджмента. Безусловно, есть управленческие должности, где необходимы энергия, силы и динамика молодежи — промоутеры, мерчендайзеры, рекламные агенты и тому подобные профессии. Существует также отдельные сегменты, где прием на работу в подавляющем большинстве молодых специалистов связан с их недавним появлением и стремительностью развития. Это такие сферы, как IT, маркетинг, логистика. В данных областях действуют возрастные ограничения до 40, а порой и до 35 лет. Но помните, что опыт, умноженный на высокую квалификацию, в любом деле будет преимуществом. А значит, возможность трудоустроиться и построить карьеру есть у каждого. Даже если приобретенные знания и имеющийся опыт являются недостаточными для занимания какой-либо должности, ситуацию может исправить повышение квалификации. Сегодня это — наиболее удобный, быстрый и результативный способ построить успешную карьеру в любом возрасте. Существует три формы обучения — профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. И только один способ совместить все три формы и получить максимальный объем знаний и практических навыков по желаемой специальности — это бизнес-образование по программам МВА. Возникнув более ста лет назад, система подготовки Магистров Делового Администрирования зарекомендовала себя, как оптимальный вариант повышения профессионализма и личной эффективности. Наличие строчки о присвоении степени МВА автоматически «омоложает» резюме соискателя и создает конкурентное преимущество по сравнению с теми, кто не имеет диплома о бизнес-образовании. Считается, что с годами люди не только совершенствуются профессионально, но и набираются жизненного опыта, принимают более взвешенные и обдуманные решения. К 45-ти годам работник приобретает определенный статус и имя в своей профессиональной среде. И обучение на программе МВА будет характеризовать такого профессионала только положительно. Значит, он обучаем, целеустремлен и готов к переменам, а это очень важно для современных развивающихся компаний. Получить работу, построить карьеру, — можно в любом возрасте. Необходимо только ставить четкие цели и не упускать возможности их достижения.
Источник: wellnow.ruКак_построить_карьеру_в_любом_возрасте
03:40 15.12.2016

---

Ваше имя (псевдоним):

Проверка на спам:

Введите символы с картинки:

---

Как правильно подобрать духи?

Каждый человек отдает предпочтение определенным ароматам: смеси воспоминаний, ассоциаций, настроений, руководствуясь в первую очередь своим собственным вкусом. Однако парфюмеры-стилисты при подборе ду...

Флегматик

"Флегма лишь скудные силы дает, ширину, малорослость, Жир порождает она и ленивое крови движенье, Сну - не занятьям - свои посвящает флегматик досуги. Лень и сонливость, рассудок тупой и вялость движе...

Как начать свой бизнес в интерне...

Рад приветствовать всех кто освоил главу -""ЗАРАБОТАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ, ЗАРАБОТАТЬ СЕГОДНЯ, СЕЙЧАС" и не смотря ни на что решили начать свой бизнес в интернете не имея багажа знаний. Если многие из вас ду...

Животные и растения: в чем смысл...

Казалось бы, все просто: животные и растения обладают определенным внешним видом и характерными чертами поведения, потому и говорится: «трусливый заяц», «хитрая лиса», &la...

Что такое ловушка снов?

Ловушка снов — изобретение древних индейцев. Чтобы понять, как она выглядит, представим самую обычную паутину. Паук плетет сначала основные кольцевые круги из толстых нитей, а потом тонкие ...

Насколько можно верить IQ тестам...

Этот вопрос интересует очень многих. Работодатель, проводя тест, рискует потерять хорошего сотрудника, если результаты теста будут неверны или, наоборот, нанять неквалифицированного специалиста. Соиск...