Как работать с рекрутинговыми агентствами?

Рекрутинг — молодое для России, но вполне вошедшее в обиход понятие. Попробуем рассмотреть его с двух сторон: со стороны работодателя и работника. Для начала о рекрутинге и его отличиях от банальных и привычных для нас кадровых агентств.

Задача кадрового агентства — подобрать кандидатов и предоставить вам возможность самостоятельного выбора из всего множества одного сотрудника. Задача рекрутингового агентства — подобрать вам 2−3 наиболее подходящих кандидата.

Как появились рекрутинговые агентства? Многие из них — явные халтурщики, которые вышли из сферы кадрового бизнеса и оставили тот же принцип работы, но под другим углом. Другие рекрутинговые компании появились с нуля, но на основе серьезного системного подхода.

СОИСКАТЕЛЬ — человек, который ищет работу. Он, приходя в кадровое агентство, вынужден платить им сам, в рекрутинге же все иначе — вы никому ничего не платите. Вы попадаете в базу данных, и вас начинают «продавать». Надеюсь, сейчас, в нашем современном мире никому не будет обидно это слово: продавать.

Обращаю внимание соискателей на тот момент, что за рекрутинг работодатели платят только тогда, когда им нужен квалифицированный специалист, возможно, уникальный специалист, поэтому основные исполнительские специальности рекрутинг не рассматривает.

Как правило, в рекрутинговых компаниях анкета состоит минимум из 4, а то и 6 листов, поэтому нужно быть готовым к тому, что помимо траты времени на заполнение большой анкеты, вам нужно будет еще отвечать на вопросы рекрутеров (большинство из которых, как и менеджеры по персоналу в компаниях — психологи).

При этом учтите, что рекрутинговые агентства более серьезно (понятно, ведь совершенно иные деньги) относятся к соискателям. Они будут хранить вашу анкету, и не удивляйтесь, если вам перезвонят через полгода или даже год.

РАБОТОДАТЕЛЬ — клиент рекрутинговой компании. Можно ли работодателю одновременно заключить договор с несколькими рекрутинговыми компаниями? Да, можно, однако при заключении договора с рекрутинговой компанией в нем обязательно будет пункт о неустойке в размере от 10 до 30%. Именно эту сумму вы будете вынуждены заплатить в том случае, если работника вы найдете сами.

Что такое гарантия на кандидата? Гарантийный срок — это срок, в течение которого вам «заменят» сотрудника, если по каким-то причинам тот вам не подошел. Как правило, гарантийный срок равен испытательному сроку (не всегда официальному, а скорее тому, который негласно установлен в компании-заказчике).

Помните, я в самом начале писала о так называемых «халтурщиках». В чем же выражается эта халтура или, назовем ее так, — непрофессионализм? Все очень просто — рекрутинговое агентство должно самостоятельно провести огромную работу (за что, собственно, им и платятся деньги), а именно: — Провести отбор по собственной базе. — При отсутствии кандидатов за свой счет разместить информацию о поиске в СМИ. — Возможно, использовать хэд-хантинг (поиск и переманивание сотрудников из конкурирующих или смежных к профилю заказчика компаний). — Отобрать кандидатов, соответствующих на 50−70% первоначальным требованиям заказчика. — Провести психологическое (если такое оговорено) тестирование. — Предоставить заказчику 3−5 кандидатов (как оговорено в договоре) для окончательного выбора.

Непрофессионализм в данном случае заключается в том, что заказчик зачастую «не разбирается» в подборе персонала, и ему начинают подсовывать всех кандидатов на самом первом этапе, когда соискатель «вроде бы» соответствует запросу. Ни о каком психологическом тестировании и речи быть не может.

В любом случае, я рекомендую (на собственном опыте неоднократно проверено) при поиске кандидата использовать все возможные ресурсы — самостоятельный поиск (объявления, Интернет), поиск через кадровые агентства, и привлекать рекрутеров. Надежда на рекрутинг крайне мала, в самом начале статьи я сразу же упомянула о том факте, что рекрутинг — новый вид бизнеса для России, а, значит, пока еще не достаточно развит.

Удачного выбора!

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 16:11 11.06.2019 Wellnow.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Как благоприятная возможность может разрушить вашу жизнь?

Как благоприятная возможность может разрушить вашу ж...

Вы — офисный работник, и каждое утро с 9 часов елозите на своем линялом стуле до 18−00, а то и дольше. Отдыхаете изредка, лишь в выходные, ибо даже суббота и воскресенье заняты семейн...
Вкусные рецепты: Шоколадные конфеты «Мягкий грильяж» (вариант), Семга с креветками и грибами, Crepes Suzette (Креп Сюзетт) или блины из кукурузной муки с апельсиновым соусом

Вкусные рецепты: Шоколадные конфеты «Мягкий грильяж»...

Шоколадные конфеты «Мягкий грильяж» (вариант)растопила на водяной бане темный шоколад под форму для пельменей подложила лист пергамента и чайной ложкой смазала стенки и дно ячеек отправила в холодильн...
С каким будущим детским писателем учился в одном классе Корней Чуковский?

С каким будущим детским писателем учился в одном кла...

19 октября 1938 года, 70 лет назад, остановилось сердце человека, который был одним из самых тонких мастеров слова, причем в самом сложном жанре литературного творчества — детской книг...
Как выбирать ОБОИ ?

Как выбирать ОБОИ ?

Прежде чем отправиться в магазин за покупкой обоев, начертите на бумаге план квартиры и расположите на чертеже предметы мебели так, как они будут стоять после пемонта. Это поможет определить цвет, рис...
Преимущества банковского кредитования через финансовую фирму

Преимущества банковского кредитования через финансов...

Получение кредита – долгая операция, требующая много времени и сил. Не всякий работающий человек имеет их в достаточном количестве, чтобы выбрать наиболее подходящий вариант. Поэтому в сегодняшней ста...
ТОП 7 авиакатастроф за прошедший 2009 год

ТОП 7 авиакатастроф за прошедший 2009 год

Для многих семерка является магическим числом, возможно и наш топ 7 привлечет Ваше внимание. Ведь, как известно, береженого Бог бережет. Факт остается фактом. По статистике самый безопасный вид трансп...
Может заинтересовать

Обмен валюты в Праге.

Обмен валюты  в Праге.       Обмен евро или долларов в Пр...

Все о микронаушнике, кратко, четко и понятно.

Комплекты микронаушников бывают разные. Принцип работы микронаушника:1. Микронаушник (вставляется в ...

Как выбирать аромат - основные правила

Индивидуальное самоутверждение, стремление казаться свободными, современными, открытыми к удовольств...

Вкусные рецепты: Китайский салатик с огуречной кож

Китайский салатик с огуречной кожуройКожуру нарезать тонкой длинной соломкой. Морковь нарезать также...

Как получать удовольствие от работы?

Из чего обычно складывается удовольствие от трудовой деятельности? По-моему, прежде всего из адекват...

Что забрал у нас Интернет?

Интернет, несомненно, вещь полезная — за считанные секунды можно найти необходимую информ...

Что о вас знает Гугл?

Что такое Гугл знают, похоже, все. Слово «Гугл» уже почти стало синонимом понятия «...

Кто такая Ганна Валентинович? История украинской д

Читатели постарше помнят, как в 1980 году из публикуемых разрешенных лозунгов к празднованию 1 ...

Не пастух, а начальник стада!

Одно слово, добавленное к названию должности — и количество претендентов на эту позицию увеличиваетс...

Канарские острова – острова бескрайнего очарования

Многие люди знают о Канарских островах. Отдых на Канарах всегда манил своей изысканностью. Острова п...



О информационном портале:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя полный перечень полезных и интересных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь отыскать требуемую информацию стало совершенно просто.

Мы собрали для вас полезные и интересные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых гаджетах. Теперь, поиск нужной информации будет занимать у вас считанные секунды.