Как работать с рекрутинговыми агентствами?

Рекрутинг — молодое для России, но вполне вошедшее в обиход понятие. Попробуем рассмотреть его с двух сторон: со стороны работодателя и работника. Для начала о рекрутинге и его отличиях от банальных и привычных для нас кадровых агентств.

Задача кадрового агентства — подобрать кандидатов и предоставить вам возможность самостоятельного выбора из всего множества одного сотрудника. Задача рекрутингового агентства — подобрать вам 2−3 наиболее подходящих кандидата.

Как появились рекрутинговые агентства? Многие из них — явные халтурщики, которые вышли из сферы кадрового бизнеса и оставили тот же принцип работы, но под другим углом. Другие рекрутинговые компании появились с нуля, но на основе серьезного системного подхода.

СОИСКАТЕЛЬ — человек, который ищет работу. Он, приходя в кадровое агентство, вынужден платить им сам, в рекрутинге же все иначе — вы никому ничего не платите. Вы попадаете в базу данных, и вас начинают «продавать». Надеюсь, сейчас, в нашем современном мире никому не будет обидно это слово: продавать.

Обращаю внимание соискателей на тот момент, что за рекрутинг работодатели платят только тогда, когда им нужен квалифицированный специалист, возможно, уникальный специалист, поэтому основные исполнительские специальности рекрутинг не рассматривает.

Как правило, в рекрутинговых компаниях анкета состоит минимум из 4, а то и 6 листов, поэтому нужно быть готовым к тому, что помимо траты времени на заполнение большой анкеты, вам нужно будет еще отвечать на вопросы рекрутеров (большинство из которых, как и менеджеры по персоналу в компаниях — психологи).

При этом учтите, что рекрутинговые агентства более серьезно (понятно, ведь совершенно иные деньги) относятся к соискателям. Они будут хранить вашу анкету, и не удивляйтесь, если вам перезвонят через полгода или даже год.

РАБОТОДАТЕЛЬ — клиент рекрутинговой компании. Можно ли работодателю одновременно заключить договор с несколькими рекрутинговыми компаниями? Да, можно, однако при заключении договора с рекрутинговой компанией в нем обязательно будет пункт о неустойке в размере от 10 до 30%. Именно эту сумму вы будете вынуждены заплатить в том случае, если работника вы найдете сами.

Что такое гарантия на кандидата? Гарантийный срок — это срок, в течение которого вам «заменят» сотрудника, если по каким-то причинам тот вам не подошел. Как правило, гарантийный срок равен испытательному сроку (не всегда официальному, а скорее тому, который негласно установлен в компании-заказчике).

Помните, я в самом начале писала о так называемых «халтурщиках». В чем же выражается эта халтура или, назовем ее так, — непрофессионализм? Все очень просто — рекрутинговое агентство должно самостоятельно провести огромную работу (за что, собственно, им и платятся деньги), а именно: — Провести отбор по собственной базе. — При отсутствии кандидатов за свой счет разместить информацию о поиске в СМИ. — Возможно, использовать хэд-хантинг (поиск и переманивание сотрудников из конкурирующих или смежных к профилю заказчика компаний). — Отобрать кандидатов, соответствующих на 50−70% первоначальным требованиям заказчика. — Провести психологическое (если такое оговорено) тестирование. — Предоставить заказчику 3−5 кандидатов (как оговорено в договоре) для окончательного выбора.

Непрофессионализм в данном случае заключается в том, что заказчик зачастую «не разбирается» в подборе персонала, и ему начинают подсовывать всех кандидатов на самом первом этапе, когда соискатель «вроде бы» соответствует запросу. Ни о каком психологическом тестировании и речи быть не может.

В любом случае, я рекомендую (на собственном опыте неоднократно проверено) при поиске кандидата использовать все возможные ресурсы — самостоятельный поиск (объявления, Интернет), поиск через кадровые агентства, и привлекать рекрутеров. Надежда на рекрутинг крайне мала, в самом начале статьи я сразу же упомянула о том факте, что рекрутинг — новый вид бизнеса для России, а, значит, пока еще не достаточно развит.

Удачного выбора!


16:11 11.06.2019



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Бриллиантовый шоппинг-тур в Кейптауне.

Бриллиантовый шоппинг-тур в Кейптауне.

Бриллиантовый шоппинг-тур Желаете узнать как изготавливаю...
Мертвая девчонка

Мертвая девчонка

Всю жизнь Сэму приходилось быть осторожным и осмотрительным. Думать, прежде чем что-то сделать. Оглядываться по сторонам. Первый же раз, когда он занимался сексом с Джесс и оставил на ней синяки – тем...
Вкусные рецепты: Корзиночки с белыми грибами, Салат "ИЗУМРУД", Грушевые котлетки с зеленым луком.

Вкусные рецепты: Корзиночки с белыми грибами, Салат ...

Корзиночки с белыми грибамиДля начала хочу напомнить мой способ приготовления майонеза. Достаем блендер. В стакан для взбивания заливаем масло, разбиваем яйцо, заливаем уксус (у меня винный), засыпаем...
Торговое оборудование б/у – хорошая альтернатива

Торговое оборудование б/у – хорошая альтернатива

После начала кризиса во всем мире изменилось отношение к бизнесу и усилились такие понятия, как максимальная эффективность и отдача. Все предприниматели и руководители компаний начали производить рест...
Как влиться в новый трудовой коллектив?

Как влиться в новый трудовой коллектив?

Все мы хотя бы однажды устраивались на новую работу, приходили в новый  трудовой коллектив. Каждый, наверно, вспомнит, как было страшно впервые познакомиться с коллегами. Страх был не осознанным,...
Геморрой

Геморрой

ГЕМОРРОЙ - это варикозное расширение вен в области заднего прохода, которое развивается более чем у 50% взрослого населения. Появлению геморроя способствует употребление пищи с малым содержанием клетч...
Самое интересное

Одноразовая медицинская одежда как неотъемлемая со

В последние годы в связи с быстрым развитием и внедрением передовых медицинских технологий возросла ...

Вкусные рецепты: Гата Гарнийская, "Денежные&q

Гата ГарнийскаяНам нужно будет сначала приготовить опару. Для опары берём всё молоко, тёплое, раство...

Создание корпоративного вэб сайта - Интернет-агент

Сперва наперво начать стоит с планирования общего бюджета. Подумайте, какую сумму вы можете вложить ...

Новинки кино. Что смотреть в выходные 17-18 апреля

На этой неделе репертуар российских кинотеатров пополнится. И пополнится значительно. На 11 новых фи...

Мы любим путешествовать/

Мы любим, путешествовать, и видимо пребывание в состоянии путешествия физически необходимо нашему е...

Возможности создания собственного топиария.

Выйдя из пещер, и начиная жить «более цивилизованно»  человек  стал обустраивать свое жили...

Как проводится ЕГЭ.

ЕГЭ – эта экзамен, имеющий определенный стандарт. Благодаря этому возможна более точная оценка знани...

Дискинезия

На­рушения двигательной функции желчевыводящих путей встречаются столь часто, что перечислить все их...

Отдых в Анапе: по каким причинам лучше остановитьс

Анапа – это, пожалуй, превосходное место для семейного отдыха с детьми. Туристы обожают этот к...

Стюарты - несчастливые короли? Мария Стюарт и Яков

Стюарты — королевская династия в Шотландии, а затем и в Англии. Собственно, объединение э...



Развивая портал:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя полный перечень полезных и интересных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь отыскать требуемую информацию стало совершенно просто.

Мы собрали для вас полезные и интересные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых гаджетах. Теперь, поиск нужной информации будет занимать у вас считанные секунды.