Как правильно уволить за прогул | Прогул работника

Здравствуйте дорогие читатели. Сегодня мы поговорим о теме: Как правильно уволить за прогул “. В этом контенте Вы дорогие читатели узнаете, как уволить вашего работника.

В основном работодатели страдают от своих работников за дисциплинарные нарушения. Дисциплинарным нарушением считается неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, в котором присутствует вина сотрудника (ст. 192 ТК РФ).

Многие работники не считают серьёзным нарушением прогул, это мнение является ошибочным. Прогул – это установленное трудовом кодексе грубое нарушение работника наносящее вред обществу и работодателю. Если работник отсутствует более трех часов без уважительных причин считается прогулом, но в табеле работника необходимо проставить не прогул, а написать УХ и количество отработанных часов. Если работник совершил прогул, то работодатель может принимать меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения. Но для начала необходимо разобраться, что послужило отсутствие работника.

В этих случаях работник может быть уволен:

- Отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин длительное время;

- Оставление рабочего место работником без уважительной причины, не предупредив работодателя о своих планах;

- Оставления рабочего место работником до расторжения или окончания трудового договора;

- Регулярное отсутствие работника.

По этим причинам можно уволить работника согласно подпункту "а" пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса.

Как правильно уволить работника:

Во-первых самая главная ошибка работодателя при увольнении работника за прогул – это не установление работодателем причины по которой работник не пришел на работу. Бывают случаи, когда работник не появлялся на работе длительное время и его уволили, а через определенное время работник возвращается на работу с больничным листом и работодатель обязан его восстановить, так как это является уважительной причиной. И, что делать в таких случаях? Существует ли способ, по которому можно уволить работника, если работодатель знает, что работник намерено прогуливает рабочие дни? Существует.

Работодателю необходимо для этого пойти домой работнику и разузнать причину его отсутствия на работе. Если работника нет дома, необходимо составить акт об отсутствии работника дома, который должен быть заверен родственником или соседом.

Вторым способом увольнения работника является заседание профкома, работодатель письменно приглашает сотрудника. Если сотрудник не появляется ни на первое ни на второе заседание, тогда согласия работодателя работник увольняется.



Если Вы уволили работника и он подал на Вас в суд у Вас должны быть заполнены следующие документы:

1) Акт о прогуле (если работник не ходил на работу в длительное время, то работодатель должен писать акты об отсутствии работника каждый день).

2) Могут быть такие случаи, когда в табеле учета рабочего времени прогул не зафиксирован или же он вовсе не ведется. В этих случаях суд может установить, что он подписан лицами, которые отсутствовали в день прогула работника или на нем неверная дата.

3) Еще работодателям запрещается по закону издавать два приказа: об объявении выговора за прогул, другой - об увольнении за прогул.

Автор: Абакаров Ахмед Магомедович Сайт: wellnow.ru
03:43 25.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Вкусные рецепты: тёплые тосты с редиской и сметаной, Салатик почти от Аниты Цой, Бисквитный пирог с вишней

Вкусные рецепты: тёплые тосты с редиской и сметаной,...

тёплые тосты с редиской и сметанойЧеснок пропустить через пресс. Укроп помыть, просушить мелко нарезать. Чеснок, укроп смешать со сметаной, немного посоленной, до однородной массы и поставить в холоди...
Оптимизация сайта для поисковых систем

Оптимизация сайта для поисковых систем

И так вы решили создать свой собственный сайт или он у вас уже есть, но на него не заходят посетители. Проблема в том что никто не знает еще о существовании вашего сайта. Вам предстоит нелегкий, но до...
Вкусные рецепты: Филе куры с хрустящей корочкой, Слоенка с яблоками,изюмом и пудингом, Салат ГАЙДЯЛИС (Петушок)

Вкусные рецепты: Филе куры с хрустящей корочкой, Сло...

Филе куры с хрустящей корочкойФиле нарезать порционно, перемешать в миске с сухим бульоном и оставить минут на 10-15 Яйца взбить Обмакивать кусочки филе в яичную смесь Затем обвалять в панировке Жарит...
Гастрит

Гастрит

Воспаление слизистой оболочки первой части пищеварительного тракта. Гастрит может сочетаться с изменением кислотности желудоч­ного сока как в сторону повышения, так и снижения его секреции. Это разнов...
Мальта — лучший климат на земле

Мальта — лучший климат на земле

Мальта – небольшая страна, которая находится на пяти островах расположенных в центре Средиземного моря. Мальтийский архипелаг протянулся в длину на 50 километров, а ширина составляет всего 10 – 17 кил...
Государственная регистрация аренды

Государственная регистрация аренды

Любой коммерческой организации, ведущей деятельность и содержащей штат сотрудников, жизненно необходимо помещение, для структурных подразделений. Чаще всего его роль выполняет небольшая офисная площа...
Читаемые

Старая Русь в Федоскинских миниатюрах

Русская (славянская) культура невероятно глубока, интересна и загадочна. Ведь большинство народных ...

Зонировать так зонировать

Зонирование — архитектурный термин, означающий разделение интерьера на несколько частей, как правило...

Как влияет электромагнитное излучение? Исследовани

В СМИ и Интернете много пишут об опасностях, таящихся в электромагнитных излучениях. То «побор...

Уже не студент, еще без работы

Согласно недавним исследованиям, конкурс при приеме на работу составляет 70 студентов на каждое вака...

Особенности керамической плитки

Сейчас трудно даже представить себе жилое или рабочее помещение без керамической плитки. Современная...

10 идей с потолка, или как дизайн потолка делает п

Каждый элемент в дизайне интерьера может использоваться для создания определенной атмосферы помещени...

Стюарты - несчастливые короли? Умный король

История Стюартов продолжилась: жена Карла I Генриетта-Мария, сестра короля Франции Людовика XIII, ув...

ЕГЭ - Вершина айсберга или что надо сдавать с 1-11

ЕГЭ - это оказывается просто отправная точка измерения оценки знаний учеников. А так же, вместе с ни...

За сколько можно купить готовый сайт?

Все зависит от того, где именно вы решили купить готовый сайт. Частное лицо и дизайнерская студия бу...

Дизайн-проект интерьера квартиры

Капитальный ремонт, перепланировка или любые другие радикальные изменения интерьера — шаг очень отве...



О портале:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя полный перечень полезных и интересных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь отыскать требуемую информацию стало совершенно просто.

Мы собрали для вас полезные и интересные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых гаджетах. Теперь, поиск нужной информации будет занимать у вас считанные секунды.